Ahora mismo son todo dudas y nadie sabe de detalles o al menos a nosotros nadie nos ha sabido o querido contestar a las preguntas realizadas, como qué salarios van a primar, con qué derechos sociales nos quedamos, o qué hacemos con dos comités de empresa.
Está en manos de nuestros abogados la figura para realizar esta fusión o absorción o las dos cosas y que tiene el nombre de "Fusión por absorción simplificada".
Según vayamos obteniendo respuestas os iremos informando.