Comunicado del día 17 de septiembre de 2025

 

QUEREMOS SOLUCIONES

Nuestro objetivo es claro

y rotundo, hay que dar respuesta a 

los problemas del colectivo de 

conductores y conductoras

Comunicado del día 10 de septiembre de 2025

MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

La evaluación del puesto de conducción de
autobuses en línea determinó una serie de riesgos
y a su vez recomendaba una serie de medidas
preventivas en las que ya estamos trabajando

Comunicado del día 25 de junio de 2025

MENOS PRESIÓN Y MÁS PROTECCIÓN

Plataforma Sindical seremos vigilantes
y si se producen incrementos en los seguimientos
y en las sanciones actuaremos con todos
los medios a nuestro alcance

Comunicado del día 11 de junio de 2025

 PUBLICADO EL NUEVO REGLAMENTO DE COEFICIENTES REDUCTORES

Aún no hemos conseguido

el objetivo, para ello, la resolución que

se emita debe ser favorable

Comunicado Espacial Monográfico sobre La Elipa

MONOGRÁFICO SOBRE LA CONSTRUCCIÓN DEL NUEVO C.O. DE LA ELIPA

En la reunión trasladamos el descontento y
las quejas de los trabajadores /as afectados por
el retraso en la construcción del C.O. La Elipa

Comunicado del día 28 de mayo de 2025

LA LUCHA SOCIAL COMO MODELO SINDICAL 

En Plataforma Sindical la defensa
de los derechos de los trabajadores/as y la justicia
social siempre han ido de la mano

Comunicado del día 21 de mayo de 2025

COMISIÓN PARITARIA 20 DE MAYO

Os comunicamos las novedades
sobre el cierre de la línea 6 de Metro y
otros puntos tratados en la Comisión

Comunicado del día 14 de mayo de 2025

 RESUMEN PARITARIA SEGUIMIENTO DE CONVENIO Madrid a 14 de mayo de 2025

La implementación y seguimiento de
los acuerdos alcanzados es un trabajo continuo
y requiere de mucha constancia y conocimiento
de nuestros derechos

Comunicado del día 7 de mayo de 2025

UNA PLANTILLA CON VOCACIÓN DE SERVICIO PÚBLICO

La responsabilidad y profesionalidad
demostrada ante la adversidad fueron
fundamentales para mantener
Madrid en movimiento

Comunicado del día 23 de abril de 2025

APLICANDO LA NUEVA JUBILACIÓN PARCIAL

En Plataforma Sindical siempre nos mojamos.

Conseguimos las mejores condiciones de jubilación para
la plantilla de la EMT y hacemos el seguimiento completo
para aplicarla en los mejores términos posibles

Comunicado del día 8 de abril de 2025

REUNIONES PARITARIAS DE CONVENIO

En Plataforma Sindical
continuamos trabajando y consolidando
los derechos contenidos dentro de
nuestro convenio

Comunicado del día 2 de abril de 2025

ENTREGAMOS LA NUEVA RECOPILACIÓN

La búsqueda y compilación de los acuerdos,

la creación de los ejemplos prácticos y los anexos, y

la maquetación de todo ello, supone un importante

esfuerzo del que se benefician los afiliados y

afiliadas de Plataforma Sindical

Comunicado del día 26 de marzo de 2025

¿QUÉ PASA CON LA ELIPA?

Nos preocupa el retraso en los plazos de
ejecución de la obra y las condiciones que se
incluyan en el pliego para adjudicar la construcción
del nuevo centro de operaciones 

Comunicado del día 19 de marzo de 2025

NOVEDADES SOBRE LA JUBILACIÓN PARCIAL

Conocido el criterio de aplicación
de la S.S. la mejor opción para quien
tenga 62 años o más es iniciar la jubilación
parcial el 1 de abril

Comunicado del día 5 de marzo de 2025

ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL

Exponemos algunas consideraciones
para el acceso a la jubilación parcial después
del trabajo realizado por parte del Sindicato y de
las consultas a los trabajadores/as
de la Seguridad Social

Comunicado del día 19 de febrero de 2025

REGISTRO DEL CONVENIO 2024-2027

Por encima de leyes y controles seguimos

mejorando las condiciones y los derechos de los 

trabajadores/as de la EMTT

Comunicado del día 12 de febrero de 2025

ANTE LA PROBLEMÁTICA QUE
SE NOS GENERA, HAY QUE LLEGAR
A ACUERDOS PARA LA MEJORA
DEL SERVICIO EN CALLE

🌐Subcomisión para la modificación de los coches de personal

Comunicado del día 29 de enero de 2025

 SEGUIMIENTO DEL CONVENIO

En el marco de negociación de una empresa como la EMT
el seguimiento continuo de los acuerdos alcanzados, garantiza
el mejor cumplimiento y desarrollo del convenio

Comunicado del día 22 de enero de 2025

FIRMAMOS EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO

Tras finalizar el proceso de
negociación y refrendo por parte de la
plantilla, la firma del nuevo convenio se
hace realidad este mismo miércoles

Comunicado del día 15 de enero de 2025

TODO LISTO PARA FIRMAR EL CONVENIO

Después de una revisión exhaustiva de los
textos y tras resolver diferentes dificultades de última
hora con la dirección de la empresa, damos los
últimos pasos para firmar el nuevo convenio