Comunicado del día 20 de mayo de 2026

 COMISIÓN PARITARIA

Comunicado del día 22 de abril de 2026

INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE
NUEVO CENTRO DE LA ELIPA

Comunicado del día 11 de febrero de 2026

EL SERVICIO DEMANDA MEJORAS YA

Más plantilla para la mejora del 
servicio y de las condiciones laborales
en los puestos de trabajo

Comunicad del día 29 de octubre de 2025

COMISIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Avanzamos en las medidas

expuestas en el estudio de riesgos

psicosociales

 

Comunicado del día 8 de octubre de 2025

 ¡INSISTIMOS! LA SALUD ES LO PRIMERO

Es responsabilidad y obligación de
la empresa garantizar y proteger la salud
de todos los trabajadores/as

Comunicado del día 24 de septiembre de 2025

 ¡MÁS CONTRATACIONES YA!

La EMT no puede seguir ignorando las
consecuencias de un modelo basado en la mala
planificación y falta de plantilla

Comunicado del día 26 de febrero de 2025

LA ACCIÓN SINDICAL GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO

Es necesaria la contratación de
plantilla para dar cobertura a todas las
jubilaciones parciales de este año

Comunicado del día 29 de enero de 2025

 SEGUIMIENTO DEL CONVENIO

En el marco de negociación de una empresa como la EMT
el seguimiento continuo de los acuerdos alcanzados, garantiza
el mejor cumplimiento y desarrollo del convenio

Comunicado del día 11 de diciembre de 2024

 VOTA SÍ AL PREACUERDO

¿Quieres asegurar todo lo negociado?
¿Quieres ganar más trabajando menos?
Este jueves vota sí al Preacuerdo

Comunicado del día 20 de noviembre de 2024

 AHORA NADIE PUEDE ECHARSE ATRÁS

Dos escenarios opuestos; refrendar
el preacuerdo y firmar el convenio o
decidir un calendario de lucha

Comunicado del día 7 de febrero de 2024

 3ª REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DE CONVENIO

Defenderemos el proyecto del comité
por encima de las valoraciones económicas que hace
la dirección. El esfuerzo de los trabajadores/as
tiene que ser recompensado

Comunicado del día 10 de enero de 2024

EN DEFENSA DE LA EMT

La empresa pública y la gestión
directa de todos sus servicios es un
punto innegociable

Comunicado del día 20 de diciembre de 2023

 LOS TRABAJADORES/AS DAMOS LA CARA Y DEFENDEMOS LA EMT

Los trabajadores/as damos la cara
en la calle, a pesar de los tumbos de la
Dirección y Ayuntamiento que se
niegan a contratar personal

Comunicado del día 13 de diciembre de 2023

MÁS SERVICIOS CON MENOS PLANTILLA

Trabajemos de forma saludable y profesional.
Respetemos las normas y mantengamos nuestro bienestar
físico y mental durante nuestra jornada de trabajo

Comunicado del día 29 de noviembre de 2023

 ACUERDOS XX ASAMBLEA-CONGRESO

Aprobados por unanimidad
de la Asamblea el anteproyecto de convenio,
los componentes en la mesa de negociación
y el nuevo importe de la cuota sindical

Comuinicado del día 25 de octubre de 2023

EL ANTEPROYECTO DE TODAS Y TODOS

El trabajo y la comunicación
permanente con afiliados y afiliadas, marca
el inicio de la construcción del futuro
anteproyecto de convenio

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Comunicado del día 18 de octubre de 2023

 POR UN CONVENIO PARA TODA LA PLANTILLA

La participación activa y mayoritaria en
el anteproyecto y asambleas de convenio,
son el mejor síntoma de democracia obrera
para Plataforma Sindical

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Comunicado del día 28 de junio de 2023

LA VIGILANCIA Y MEJORA ES CUESTIÓN DE TODOS/AS

Entre todos/as debemos trabajar

por mejorar el servicio que ofrecemos, la dirección

de la EMT ni está ni se la espera

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Comunicado del día 19 de mayo de 2023

NI HUELGA, NI GENERAL

Solo los trabajadores/as deciden cuando se
convoca una huelga. Nunca puede ser convocada por
organizaciones que no tengan la representación, el
apoyo y la aprobación de los trabajadores/as

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Comunicado del día 11 de abril de 2023

MÁS SOLUCIONES Y MENOS SANCIONES

Hay que priorizar la movilidad de los autobuses,

adecuar los nuevos cuadros horarios a las nuevas

normas de tráfico e instalar sin más demora las

cabinas de aseo en todas las líneas de la EMT

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