Comunicado del día 7 de julio de 2026

SISTEMA DE LIBRES DE TALLERES:
LA MAYORÍA SILENCIOSA

Comunicado del día 30 de junio

ORGULLO

 

Comunicado del día 24 de junio

 LAS SANCIONES TIENEN QUE PARAR

Comunicado del día 17 de junio de 2026

SUBCOMISIÓN DE GRUPOS DE
LIBRANZA: NUEVAS REUNIONES

Comunicado del día 10 de junio de 2026

TALLERES:
NUEVOS SISTEMAS 
DE LIBRES 2027

COMUNICADO DEL DÍA 27 DE MAYO DE 2026

PLAN ESTRATEGICO EMT:

EL FUTURO NO SE IMPROVISA

 

Comunicado del día 20 de mayo de 2026

 COMISIÓN PARITARIA

COMUNICADO DEL DÍA 6 DE MAYO DE 2026

 ¿PEDAGOGÍA?

Comunicado del día 22 de abril de 2026

INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE
NUEVO CENTRO DE LA ELIPA

Comunicado del día 15 de abril de 2026

HONESTIDAD Y TRABAJO
DEPARTAMENTO POR DEPARTAMENTO

Comunicado del día 8 de abril de 2026

ACUERDO SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS
FRENTE A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Comunicado del día 24 de marzo de 2026

AVANCE EN EL ACUERDO
DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Falta el acuerdo mas importante

Comunicado del día 18 de marzo de 2026

ACUERDO PARCIAL SOBRE LAS
MEDIDAS DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Conseguimos el primer acuerdo encaminado a adoptar
las medidas recogidas en el estudio de riesgos psicosociales

Comunicado del día 11 de marzo de 2026

COEFICIENTES REDUCTORES:
LA LUCHA CONTINUA

Los conductores/as profesionales salimos a la calle.

Comunicado del día 4 de marzo de 2026

 A LA CALLE POR LOS 
COEFICIENTES REDUCTORES

Las movilizaciones de los días 10 y 21 de marzo deben ser

históricas. Nos jugamos los Coeficientes Reductores.

Comunicado del día 25 de febrero de 2026

LA ELIPA, UN PROBLEMA CONTINUO
La construcción del nuevo C.O. de la Elipa
vuelve a paralizarse. Los trabajadores/as
queremos respuestas claras y convincentes
por parte de la Dirección

Comunicado del día 18 de febrero de 2026

LA EMT PIERDE LA DIRECCIÓN
LOS TRABAJADORES/AS PASAMOS A LA ACCIÓN

Sea estrategia empresarial o
lucha de poder, los trabajadores/as
no vamos a permitirlo más

Comunicado del día 11 de febrero de 2026

EL SERVICIO DEMANDA MEJORAS YA

Más plantilla para la mejora del 
servicio y de las condiciones laborales
en los puestos de trabajo

Comunicado del día 28 de enero de 2026

LA EMT NECESITA MÁS PLANTILLA 

No hablamos solo del personal de conducción.
Hablamos del personal de Talleres. Hablamos de conductores
auxiliares. Hablamos de personal de Avituallamiento y limpieza.
Hablamos de la EMT

Comunicado del día 21 de enero de 2026

AHORA, SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS

Los problemas que encontramos en las líneas
son comunes y generalizados. Ahora, el trabajo
que tenemos está en hacer que la empresa ataje
estos problemas de raíz